पेंशन की टेंशन खत्म! एनपीएस को प्रमोट करने के लिए म्यूचुअल फंड की तरह बनेगी नई संस्था

पेंशन की टेंशन खत्म! एनपीएस को प्रमोट करने के लिए म्यूचुअल फंड की तरह बनेगी नई संस्था

अगर आपकी पेंशन से जुड़ी कोई समस्या है तो अब वह जल्दी ही दूर होने वाली है। सरकार जल्द ही एक नई संस्था स्थापित करने जा रही है, जो पेंशन से संबंधित सभी जानकारी और सुविधाओं को सरल और प्रभावी बनाने का काम करेगी। यह संस्था म्यूचुअल फंड एसोसिएशन की तरह कार्य करेगी और भारत में नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) को बढ़ावा देने के उद्देश्य से बनाई जाएगी।

एसोसिएशन ऑफ एनपीएस इंटरमीडियरीज

पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) के अध्यक्ष दीपक मोहंती ने हाल ही में पेंशन उद्योग के विकास को तेज़ करने के लिए एक स्व-नियामक निकाय की घोषणा की है। इस निकाय का नाम होगा एसोसिएशन ऑफ एनपीएस इंटरमीडियरीज (Association of NPS Intermediaries)

यह नई संस्था भारत में म्यूचुअल फंड्स एसोसिएशन की तरह कार्य करेगी और एनपीएस को जागरूकता, सहयोग और नवाचार के केंद्र में लाने का कार्य करेगी। यह निकाय न केवल नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) की पहुंच को बढ़ाएगी, बल्कि इसे ग्लोबल बेंचमार्क के रूप में स्थापित करने में भी योगदान देगी।

दुनिया की सबसे सस्ती पेंशन योजना

दीपक मोहंती ने एनपीएस को दुनिया की सबसे सस्ती पेंशन योजना बताया। उनके अनुसार, एनपीएस के तहत प्रबंधन अधीन परिसंपत्तियां (Assets Under Management – AUM) वर्तमान में 14 लाख करोड़ रुपये हैं और वर्ष के अंत तक यह आंकड़ा 15 लाख करोड़ रुपये को पार कर सकता है।

उन्होंने बताया कि एनपीएस अकाउंट होल्डर्स की संख्या वर्तमान में लगभग 8 करोड़ है। हालांकि, यह आंकड़ा उनकी दृष्टि में कम है। इसका मुख्य कारण जन जागरूकता की कमी है, जिसके लिए यह नई संस्था महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।

एनपीएस: सुरक्षित भविष्य की योजना

नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) केंद्र सरकार की एक पेंशन और निवेश योजना है, जो लंबे समय तक निवेश के बाद एक बड़ा फंड और पेंशन प्रदान करती है। इसमें 18 से 60 वर्ष के बीच का कोई भी नागरिक आवेदन कर सकता है।

हाल ही में केंद्र सरकार ने 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए एनपीएस वात्सल्य योजना की शुरुआत की है, जिससे माता-पिता बच्चों के भविष्य के लिए निवेश कर सकें।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम: सरकारी कर्मचारियों के लिए नया विकल्प

केंद्र सरकार ने हाल ही में सरकारी कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का भी शुभारंभ किया है। यह योजना मौजूदा नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) का विकल्प है और रिटायरमेंट के बाद बेहतर वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के उद्देश्य से शुरू की गई है।

एनपीएस को जागरूकता और सहयोग की आवश्यकता

दीपक मोहंती ने यह भी कहा कि एनपीएस को और अधिक लोकप्रिय बनाने के लिए सामाजिक जागरूकता बढ़ाने की आवश्यकता है। उनका मानना है कि एसोसिएशन ऑफ एनपीएस इंटरमीडियरीज जैसे निकायों के माध्यम से अधिक से अधिक लोग इस योजना से जुड़ेंगे और यह कॉस्ट-इफेक्टिव पेंशन सॉल्यूशंस के लिए वैश्विक स्तर पर मान्यता प्राप्त करेगी।

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